Subscribe:

Ads 468x60px

Friday, September 4, 2015

Hội thảo thu hút, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ kế thừa trong doanh nghiệp

hoi-thao-thu-hut-nhan-tai

Thời gian:  08h00 - 12h00, thứ 6, ngày 18/09/2015
Địa điểm:   Trung tâm hội nghị 272, số 272 Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh


--------- BẢN ĐỒ ----------------------------------------------------------------------------------------------------



--------- NỘI DUNG SỰ KIỆN -----------------------------------------------------------------------------------
Nguồn nhân lực quyết định sự thành công hoặc thất bại của Doanh nghiệp. Vì vậy, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân lực phù hợp với sự phát triển của doanh nghiệp là điều hết sức quan trọng. Bên cạnh đó công tác hoạch định kế thừa sẽ giúp các doanh nghiệp đảm bảo sự ổn định và phát triển.
Cùng trường SAM gặp gỡ các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý và phát triển nhân sự tại hội thảo “Thu hút, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ kế thừa trong doanh nghiệp”.
Tại hội thảo các chuyên gia giàu kinh nghiệm sẽ trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về vấn đề quản lý nhân tài và phát triển đội ngũ kế thừa cho doanh nghiệp.

--------- DIỄN GIẢ --------------------------------------------------------------------------------------------------
image001
image002

--------- CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO ------------------------------------------------------------------------
8:00 – 8:30   Đón Khách
8h30 - 9h00  Khai mạc
9h00 – 9h10 Phát biểu của nhà trường
9h10 – 10h15 Diễn giả  và các vị trong chủ tọa đoàn chia sẻ việc quản trị nhân tài & phát triển đội
ngũ kế nhiệm
  • Xu thế các DN ngày nay hướng đến việc Quản trị nhân tài và phát triển đội ngũ kế nhiệm
  • Tại sao tuyển được người giỏi mà không giữ được họ
  • Chính sách giữ người như thế nào phù hợp
  • Phân biệt giữa Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong quản lý nhân tài.
- Tiến trình phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp:Quy hoạch phát triển nghề nghiệp cá nhân.
Quy hoạch phát triển đội ngũ kế nhiệm
  • Các công cụ để xây dựng lộ trình phát triển nhân viên
  • Mối liên hệ giữa nhu cầu cá nhân & nhu cầu tổ chức trong định hướng nghề nghiệp.
  • Hai tiêu chuẩn để chọn người kế nhiệm:
- Tiêu chuẩn 1: Hiệu quả làm việc. - Tiêu chuẩn 2: Tiềm năng lãnh đạo.
10h15-10h30 Giải lao & Game show mini
10h30-11h30 Thảo luận
  • Chia sẽ kinh nghiệm của các doanh nghiệp
  • Điều phối thảo luận giữa diễn giả và đại diện các doanh nghiệp.
  • Giải đáp các câu hỏi của khách mời
11h30–11h45
  • Ký kết các hợp đồng đào tạo giữa nhà trường và các doanh nghiệp
  • Phát biểu của đơn vị doanh nghiệp
  • Phát biểu bế mạc - cảm ơn
Từ 11h45 Bế mạc và tiễn khách

--------- ĐĂNG KÝ THAM DỰ ----------------------------------------------------------------------------------

0 comments:

Post a Comment